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“全员、全过程、全系统”保年盘

发布时间:2015-12-23
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胡高鹏 报道 进入10月份以来,钢铁行业进入真正的“隆冬”时期,钢材价格一降再降,虽然通过持续降本措施的落实,但仍无法补足价格下跌带来的行业颓势,企业生存岌岌可危。

在困难面前,结合企业整体规划及轧钢一厂内部实际情况,轧钢一厂厂长于朋彬在第一时间组织各级主管召开“认清形势,全面降本”的专题会议,使各级主管第一时间认识到了形势的严峻性以及未来工作的艰巨性。

困难面前想办法,众人拾柴火焰高。轧钢一厂党总支结合全国冶金行业形势,第一时间撰写了题为《认清形势齐抓共管,降本增效求生存》的报道,并在轧钢一厂内OA网上进行公告,使厂内全员意识到行业的严峻形势,指明需要努力行动的方向,从而发动全员为企业创效贡献一份力量。

首先,从物料使用入手,严控物料浪费。重点对各工场库房物料情况进行集中整治,严查各工场物料台账建立及库房物料存放情况,确保物料切实得到合理利用。从一张纸、一支笔、一双劳保手套开始落实各项日常物料的消耗,每领一张纸都要签字并写明用途及使用数量;每领一支笔要拿使用过的笔来以旧换新;劳保手套在正常发放频次的同时,落实按需进行领用,在确保正常使用的情况下能少发的少发。未到周期确实需要用的,也要按照以旧换新的原则进行发放。

其次,切实从现场生产、工艺、设备入手,全员参与,提意见想办法落实降本工作。为提高员工提出合理化建议的积极性,专门出台奖励制度,按照月降本额度进行奖励,以提升员工的参与度。截止到11月30日,共计收到各类合理化建议73条,经厂内评议可实行的共计60项,年可实现降本3900余万元,奖励员工4100元。

通过发动全员,轧钢一厂年盘完成情况从10月份不到40%,提升至11月份完成54%,全员降本初见成效。下一步轧钢一厂将进一步发动全员,深入现场挖掘降本项目,为实现年盘目标持续努力。

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